Вертикаль управління ОМС вирівняє зарплати лікарів в регіонах

Фото: Олена Мелік-Шахназарова / архів «Солідарності»

МОЗ приступив до розробки законопроекту, згідно з яким встановлюється вертикаль управління системою ОМС зі зміною організаційно-правового статусу територіальних фондів, повідомляє портал medvestnik.ru .

Територіальні фонди стають підвідомчими організаціями, створюваними Федеральним фондом обов'язкового медичного страхування в суб'єктах. У пояснювальній записці говориться, що в частині формування системи захисту прав пацієнтів законопроектом передбачено відкриття страховими медичними організаціями офісів по захисту прав застрахованих у сфері ОМС, що забезпечить гарантії держави з надання безкоштовної медичної допомоги застрахованим особам незалежно від території її надання.

Згідно з чинним законодавством, кошти ОМС знаходяться в державній власності РФ, але в регіонах управляються територіальними фондами, що призводить до порушень, що допускаються регіонами при формуванні та реалізації територіальних програм державних гарантій. Планується, що документ набуде чинності в червні 2019 року.

Заступник голови профспілки працівників охорони здоров'я Михайло Андрочніков в коментарі «Солідарності» підкреслив, що вертикалізація управління системою ОМС - річ необхідна, тому що зараз вирівнювання бюджетної забезпеченості територій за рахунок фонду ОМС все одно зберігає різницю в три рази. Відповідно і зарплати медпрацівників відрізняються в різних суб'єктах РФ.

- Планування і бюджетування буде здійснюватися з єдиного центру. Це дуже позитивна річ, можна говорити про відродження єдиних стандартів в оплаті праці. Зараз у нас лікарі, які виконують одну й ту ж роботу, можуть отримувати оплату, що відрізняється в три рази, в залежності від території, на якій вони працюють. Профспілка давно говорить про необхідність відродження єдиної тарифної сітки або галузевої системи оплати праці, щоб лікар однієї і тієї ж спеціальності, кваліфікації, що виконує одну і ту ж роботу, всюди на території РФ отримував однакову зарплату. Централізація фінансів і подальше ними управління дозволить це зробити, - сказав Андрочніков.

Профлідер також зазначив, що «різниця в зарплатах по регіонах - основний бич, який зумовлює внутрішню трудову міграцію». Через що, наприклад, в Москві велика конкуренція серед лікарів, а є регіони, де фахівців катастрофічно не вистачає.