Українці хворіють від офісної роботи

Найчастіше офісні співробітники скаржаться на розхитані нерви.

Переважна більшість офісних працівників вважає, що їхнє здоров'я погіршилося через умови праці. Половина звинувачує в цьому напружену і нервову роботу, відзначає в своєму дослідженні кадровий портал hh.ua.

Половина опитаних заявила, що в результаті роботи стан їх здоров'я дещо погіршилося. Для чверті опитаних - погіршився суттєво. Тільки 5% відзначили, що стали здоровішими завдяки роботі.

Найважливіший фактор, який вплинув на погіршення здоров'я, - нервова робота (50%). На другому місці напружена атмосфера в компанії, незручне робоче місце (крісло, стіл та ін.), Багато зайвого шуму на роботі (занадто багато людей в одному приміщенні) - близько третини респондентів назвали ці чинники.

ill

28% заважають протяги / холодне приміщення / дискомфорт від кондиціонера, а 24% навпаки скаржаться на задуху в офісі.

Багато працівників страждають від незручного графіка роботи: "постійно ненормований графік роботи, без відпусток", "графік роботи більше 10 годин на день", "робота в нічний час", "відрядження, відсутність здорового харчування", "дуже багато проектів і недостатньо співробітників ".

Офісні працівники не розраховують на розуміння начальства, коли справа доходить до поліпшення умов праці. Тільки 35% респондентів, здоров'я яких погіршився за останній рік, скаржилися начальству на умови роботи. Третина з них відзначили, що керівництво на їх скарги не звернули увагу. Начальство порадило або звернутися до лікаря (26%), або самому подбати про своїх умовах праці (17%). 9% начальників дорікнули підлеглого в безпричинної скарзі. Роботодавець поліпшив умови праці після скарги підлеглого частково в 14% випадків, і лише в 1% випадків - повністю.

ill1_01

Половина з тих, хто не скаржилися начальству на незадовільні для стану здоров'я умови праці, не робили це тому, що знають з досвіду (або досвіду колег), що скаржитися марно. 36% просто не любить скаржитися. 7% вважає, що їх незручності не дуже істотні. І 3% чекає слушної нагоди. Один респондент зазначив, що в компанії діє принцип: "Якщо щось не подобається, ти знаєш, де двері".

80% опитаних вважає, що роботодавець приділяє облаштуванню робочого місця мало (43%) або недостатньо (37%) уваги. Тільки п'ята частина офісних працівників вважають, що роботодавець турбується про належні умови праці для працівників.

ill2_01

Всього 12% респондентів повністю задоволені облаштуванням свого робочого місця. 61% - частково задоволені, а частково - ні. Безумовно не задоволена п'ята частина опитаних.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram