Середньомісячна заробітна плата. Охорона здоров'я та соціальні послуги. IV квартал 2017

09 Лютий 2018

В останньому кварталі минулого року середньомісячна заробітна плата працівників галузі охорони здоров'я та соціальних послуг становила всього 116,4 тисячі тенге - на 0,7% більше, ніж в аналогічному періоді роком раніше. З урахуванням інфляції, купівельна спроможність заробітних плат в секторі скоротилася на 6,3%.

Для порівняння, в цілому по РК середня зарплата досягала в IV кварталі 163,7 тис. Тг - плюс 5,9% рік до року, зі зниженням купівельної спроможності на 1,4% за рік.

Найвищі зарплати в сфері охорони здоров'я і соцпослуг зафіксовані в Астані (179,9 тис. Тг, + 1,5% за рік), Алмати (137,8 тис. Тг, + 1,6%), і Атирауської області (129, 6 тис. тг, -1,9%).

В цілому, річне зниження заробітних плат лікарів та іншого медперсоналу зафіксовано в 8 регіонах.

За підсумками всього минулого року середня зарплата в сфері охорони здоров'я і соцпослуг становила 109,1 тис. Тг - на 2,9% більше, ніж в 2016. Зниження купівельної спроможності зарплат в секторі становило майже 5%.

Найнижчі зарплати зафіксовані у сфері надання соціальних послуг із забезпеченням проживання - всього 76 тисяч тенге, + 0,4% за рік, зі зниженням купівельної спроможності відразу на 6,5%.

Міністр охорони здоров'я РК Елжан Біртанов виступив за диференційовану оплату праці для стимулювання медпрацівників, повідомляє МІА «Казінформ» . Методичні рекомендації по такій оплаті розроблені Міністерством охорони здоров'я і спрямовані в регіони. Проводиться навчання.

Міністр зазначив, що розмір зарплати є одним з основних показників ефективності менеджменту. У стратегічних планах він враховується, як KPI. За словами Біртанова, середньомісячна зарплата лікаря по республіці склала 159 тисяч тенге, а номінальна зарплата працівників з економіки - 148 тисяч тенге, тобто співвідношення по республіці - 1,1 до 1. Згідно з держпрограмою «Денсаулиқ», цільовий показник до 2019 року також був 1 до 1. в той же час міністр зазначив, що в країнах ОЕСР показник середньої зарплати медпрацівників на основі паритету купівельної спроможності становить 3 до 1 до середньої зарплати по економіці.

Примітно, що при цьому послуги в сфері охорони здоров'я помітно зростають. Так, послуги лікарів-фахівців в амбулаторіях подорожчали рік-до-року на 6,6% за підсумками січня поточного року, первинний прийом до лікаря - відразу на 9,2%, послуги медлабораторію - на 7,3%, санаторіїв - на 5 , 8%.