Скільки коштує трудова книжка в Росдруку або магазині, хто повинен її купувати

1. Навіщо вона потрібна?
2. Хто за неї платить і скільки?
3. Де її можна замовити?
4. Купівля заповнених книжок

Трудова книжка - це основний документ працівника, в якому містяться відомості про прийом на роботу, звільнення, перекладах, підвищеннях, трудовий стаж , дисциплінарні стягнення і заохочення.

Урядом Російської Федерації встановлено її стандартний зразок. На обкладинці є зображення герба Росії, кожен документ має серію і номер.

Навіщо вона потрібна?

Роботодавець зобов'язаний вносити записи до трудової про прийом на роботу співробітника і зберігати її у себе. Вона є документом суворої звітності і підлягає зберіганню в спеціальному сейфі. Відділ кадрів повинен вести облік всіх книжок працівників із зазначенням серії та номера.

Особи, відповідальні за її ведення (як правило, ними є співробітники відділу кадрів), повинні нести особисту відповідальність за збереження трудових.

Цінність самої книжки, як товару або речі, невелика, але цінність її вмісту непорівнянна. Після досягнення працівником певного віку він має право розраховувати на пенсію, розмір її залежить від трудового стажу, а відомості про нього зберігаються в записах, внесених в цей документ.

Для оформлення пенсії особа повинна подати до органів Пенсійного фонду паспорт і трудову. Багато хто має право на підвищену або дострокову пенсію за роботу в особливих умовах, в районах Крайньої півночі, на важких виробництвах. Пенсійний фонд при розрахунку нарахування пенсії черпає відомості з цієї книги. У разі будь-яких сумнівів він має право зробити відповідний запит в організацію, в якій працював працівник, а при її ліквідації - в архів.

Оформлення трудової співробітнику, вперше влаштовується на роботу, проводиться роботодавцем в його присутності, не пізніше 7 днів з дати, коли він приступив до виконання своїх обов'язків.

підставою для внесення будь-якого запису є наказ керівника організації. При звільненні книжка видається на руки в той же день після внесення всіх відомостей .

Якщо в ній закінчилися чисті сторінки, то повинен бути вшитий вкладиш , Він такий же стандартної форми, як і сам основний документ. Про те, що вшивається вкладиш, ставиться відповідний штамп.

Більш детальну інформацію про даний документ ви можете почерпнути з наступного відео:

Хто за неї платить і скільки?

Тепер про те, хто повинен купувати бланк чистої трудової книжки. Постановою Уряду №225 встановлено, що роботодавець набуває трудову і вкладиш і при видачі її працівнику стягує за неї плату, яка може включати і витрати на доставку.

У двох випадках роботодавець зобов'язаний видати дублікат за свій рахунок - коли документ був втрачений в результаті:

• пожежі чи іншого стихійного лиха, масових заворушень;
• неправильного заповнення або інший псування з вини співробітника.

За бажанням працівника він може придбати її самостійно, оскільки вони знаходяться у вільному продажу в кіосках Росдруку і канцелярських магазинах.

Ціна самої книжки варіюється в залежності від регіону і в середньому становить від 100 до 200 рублів. У Москві її ціна може доходити і до 400 рублів. Вкладиш варто аналогічно. Підприємство може утримати її вартість із зарплати, але вона буде вище, так як в цю суму можуть включити витрати з доставки.

Де її можна замовити?

Бланки трудових і вкладиші до них виготовляють на об'єднанні Держзнаку, що входить в структуру Міністерства фінансів. Правом на покупку бланків у Держзнаку з метою подальшої реалізації мають спеціальні організації, які уклали договір і відповідають вимогам, які до них пред'являє виробник.

Роботодавець може укласти договір на поставку безпосередньо з самої фабрикою або з офіційним розповсюджувачем.

Доставка проводиться спеціальною службою, яка має право на перевезення захищеної поліграфічної продукції.

Організація-роботодавець повинна вести облік придбаних книжок в спеціальному журналі. Відділ кадрів зобов'язаний надавати звіт про використані примірниках, зіпсованих і підлягають заміні на дублікати, а також про суми, отримані за ці документи.

Купівля заповнених книжок

В інтернеті можна зустріти оголошення про продаж трудових із записами про прийом на роботу і звільнення, і ціни на них досить пристойні. Рада тим, хто намагається їх придбати - це будуть гроші, викинуті на вітер, так як вся інформація може бути легко перевірена.

Податкові органи і Пенсійний фонд ведуть облік платників податків і платників страхових внесків , І якщо уявний роботодавець не перераховував їх за псевдопрацівників, то це є доказом фальшивість записів. Краще не ризикувати і почати трудову біографію з офіційного оформлення на роботу.