Пільгова пенсія медикам, пенсія медпрацівникам за вислугою років

1. Пенсія медпрацівникам: державні гарантії
2. Законопроект про пенсійний вік 2018
3. Обговорення і критика
4. реакція МОЗ
5. реакція профспілок
6. Як нараховується дострокова пенсія медпрацівникові
7. Закони про пенсії, за якими обчислюються періоди роботи медпрацівника
8. Що впливає на пільгову пенсію медпрацівника
9. Як страхові внески впливають на пенсію
10. Як індивідуальний пенсійний коефіцієнт впливає на пенсію за вислугою медпрацівникові
11. Як результати Соуто впливають на дострокову пенсію медпрацівникові
12. Дострокова пенсія головлікарів: які періоди роботи включати в стаж
13. Пенсія медпрацівникам: перспективи дострокового недержавного пенсійного забезпечення

Пільгова пенсія медпрацівникам гарантуються державою при дотриманні всіх умов її призначення. До цих умов належить наявність трудового стажу, робота в шкідливих або небезпечних трудових умовах

Пільгова пенсія медикам гарантуються державою при дотриманні всіх умов її призначення.

До цих умов належить наявність трудового стажу, робота в шкідливих або небезпечних трудових умовах.

Особливістю пільгових пенсій є те, що в процесі їх призначення застосовується законодавство, чинне в різні періоди роботи співробітника.

Важливе в цій статті

На законодавчому рівні пільгова пенсія медпрацівникам гарантована положеннями ФЗ «Про страхові пенсії», в якому уточнені умови дострокової пенсії, стажу, що дає право на її отримання, а також конкретні категорії медиків, який можуть скористатися дострокової пенсією.

Пенсія медпрацівникам: державні гарантії

Так, для всіх груп медиків гарантовані пенсії по старості при досягненні трудового стажу:

• 30 років - якщо трудова діяльність фахівця пов'язана з роботою в містах, а також в містах і в сільській місцевості;
• 25 років - якщо трудова діяльність фахівця пов'язана тільки з сільською місцевістю.

Вік медика при цьому значення не має.

Право зам. головного лікаря на дострокову трудову пенсію по старості
переглянути відповідь >>

Також правом дострокового виходу на пенсію мають медики, які стосуються особливих категорій:

1. Зайняті на роботах з ув'язненими.
2. Зайняті в важких і шкідливих трудових умовах.

Чинним документом, що встановлює переліки посад, робіт та спеціальностей, робота за якими дає право на пільгову пенсію, є постанова Уряду РФ № 665 від 16.07.2014 року.

Кому з медпрацівників зберегли дострокову пенсію, докладно в рекомендації Системи Головний лікар >>

Законопроект про пенсійний вік 2018

Проект ФЗ про підвищення пенсійного віку

Проектом федерального закону "Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань призначення та виплати пенсій" N 489161-7 пропонується закріпити загальновстановлений пенсійний вік на рівні 65 і 63 років для чоловіків і жінок відповідно.

Проектом встановлено, що підвищення пенсійного віку буде проводитися поступово протягом перехідного періоду з 2019 року по 2034 рік.

Чоловіки 1959 р.н. і жінки 1964 р.н., з урахуванням перехідних положень, отримають право вийти на пенсію в 2020 році - у віці відповідно 61 рік і 56 років.

Таким чином:

• чоловіки 1960 р.н., жінки 1965 р.н. - отримають право виходу на пенсію - у 2022 році (у віці, відповідно, 62 роки і 57 років);
• чоловіки 1961 р.н., жінки 1966 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2024 році (у віці, відповідно, 63 роки і 58 років);
• чоловіки 1962 р.н., жінки 1967 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2026 році (у віці, відповідно, 64 роки і 59 років);
• чоловіки 1963 р.н., жінки 1968 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2028 році (у віці, відповідно, 65 років і 60 років);
• жінки 1969 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2030 році (у віці 61 рік);
• жінки 1970 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2032 році (у віці 62 років);
• жінки 1971 р.н. - отримають право виходу на пенсію - в 2034 році (у віці 63 років).

Обговорення і критика

Депутати обговорили підвищення пенсійного віку на круглому столі «Соціальний статус медичного працівника. Юридична і соціальний захист, пільги, страхування життя, здоров'я і професійної відповідальності ».

Наш кореспондент журналу "Охорона здоров'я" побував в Держдумі. Розповімо, яких медпрацівників зміни не торкнуться, а хто буде виходити на пенсію пізніше.

реакція МОЗ

Міністр охорони здоров'я Вероніка Скворцова заявила, що пенсійна реформа має на увазі дуже дбайливий перехідний період

На її погляд, головне в пенсійній реформі - це "те, що пропонується довгий і плавний перехід до нових параметрів, фактично до 2034 року". "У нас 16 років на те, щоб плавно перейти до нових параметрів. Це абсолютно достатній період з точки зору адаптації будь-якої людини", - вважає глава МОЗ.

"Мені видається, що весь уряд хоче дуже дбайливо перейти на ті параметри, які необхідні для виживання країни і для її економічного розвитку", - зазначила вона.

реакція профспілок

Профспілки не підтримують законопроект про підвищення пенсійного віку. Про це, за даними провідних інформагентств, заявили профспілка медпрацівників «Дія» та Гільдія захисту медпрацівників.

«Лікарі і вчителі - екстремальні в інтелектуальному відношенні види діяльності, - вказав в інтерв'ю РБК співголова Гільдії захисту медпрацівників Віктор Колкутін. - Вони просто випалюють мозок, якщо людина працює сумлінно. Підвищення пенсійного віку призведе до падіння якості роботи ».

Профспілка працівників охорони здоров'я «Дія» приєднався до кампанії Конфедерації праці Росії. Конфедерація подала онлайн-петицію проти підвищення віку виходу на пенсію.

Петиція розміщена на сайті change.org, її підписали вже 1,5 млн осіб. «Дія» збирається готувати окрему заяву від імені медпрацівників і брати участь в громадських протестних кампаніях. Про це заявив співголова профспілки Андрій Коновал. Детальніше >>

Як нараховується дострокова пенсія медпрацівникові

Перш за все, розраховується пільговий стаж, який дає право вийти на дострокової пенсії будь-якого медпрацівника. Підрахувати стаж може медпрацівник самостійно, а також йому можна звернутися до Пенсійного фонду за консультацією.

Для розрахунку існує два способи:

1. Відповідно до норм, які закріплені в останньому чинному нормативному акті.
2. Відповідно до нормативних актів, які діяли в різні періоди роботи медика.

У цьому випадку розрахунок ведеться поетапно, періоди роботи, що дає право на нарахування трудової пенсії, відповідають періодам дії того чи іншого пенсійного закону. При цьому не враховується, повністю чи працівник виробив страхового стажу на тій чи іншій роботі на дату скасування конкретного закону.

Спосіб розрахунку пільгової пенсії зазвичай вибирається Пенсійним фондом, виходячи з того, який з них найбільш вигідний майбутнього пенсіонера.

Нове в журналі: Скворцова назвала терміни переходу до нових пенсій медпрацівників >>

Закони про пенсії, за якими обчислюються періоди роботи медпрацівника

На даний момент пільгова пенсія медпрацівникові може бути призначена відповідно до норм одного з наступних законів:

Час професійної діяльності

застосовуваний закон

до 1992 року

Закон СРСР «Про державні пенсії» від 14.07.1956

1992 - 2002 рік

ФЗ № 340-1 від 20.11.1990 року «Про державні пенсії в РФ»

З 2002 - 2015 рік

ФЗ № 173 від 17.12.2001 «Про трудові пенсії в РФ»

Що впливає на пільгову пенсію медпрацівника

При визначенні розміру пільгової пенсії медпрацівникам враховується ряд умов, які крім стажу впливають на неї - результати Соуто, персональний коефіцієнт, розмір страхових внесків.

Як страхові внески впливають на пенсію

Пенсія медпрацівника прямим чином залежить від того, наскільки правильно і регулярно його роботодавець виплачував страхові внески. Якщо внески не виплачувалися зовсім - вихід на пенсію може бути ускладнений.

Так, за загальним правилом ті періоди діяльності, в яких медустанову не виплачують страхові внески, не повинні включатися до пільгового стажу.

Виняток діє лише для медиків, які виробили загальний стаж в міській або сільській місцевості - 30 або 25 років. Додаткові внески для цих працівників роботодавець вносити не повинен.

Раніше регулювання розмірів страхових внесків відбувалося відповідно до ФЗ № 250 ФЗ, який з 2017 року втратив свою силу. Сьогодні це питання повністю відноситься до компетенції податкових органів.

Крім того, в 2012 році держава збільшила суми страхових внесків, які організації повинні виплачувати за осіб, які мають право на дострокову пенсію.

Так, з 2013 року діють додаткові тарифи, розмір яких складає від 4 до 9% від основного тарифу в залежності від категорії, до якої відноситься медпрацівник.

Як індивідуальний пенсійний коефіцієнт впливає на пенсію за вислугою медпрацівникові

На пільгові пенсії медпрацівникам впливає також і рівень персонального коефіцієнта. Ця вимога дійсно з 2015 року, з цього часу для кожного працівника діє мінімальний персональний коефіцієнт.

На пільгові пенсії медпрацівникам впливає також і рівень персонального коефіцієнта. Ця вимога дійсно з 2015 року, з цього часу для кожного працівника діє мінімальний персональний коефіцієнт.

Коефіцієнт не є статичним, якщо в 2015 році його мінімальний рівень становив 6,6, то до 2025 року цей показник планується підняти до 30.

Таким чином, до моменту призначення пенсії медпрацівники повинні мати персональний коефіцієнт, не нижче того мінімуму, який діє в поточний рік.

Коефіцієнт встановлюється за підсумками чергового відпрацьованого року, якщо протягом цього періоду медустанову виробляло відрахування до Пенсійного фонду співробітника.

Як результати Соуто впливають на дострокову пенсію медпрацівникові

Однією з підстав для призначення пільгової пенсії медпрацівникові є факт роботи в умовах, що відхиляються від нормальних. Такі співробітники протягом усього періоду трудової діяльності відчувають на собі вплив фізичних, хімічних та інших шкідливих чинників.

Сьогодні пільгова пенсія медикам може бути призначена тільки в тому випадку, якщо після 01.01.2013 року за результатами спеціальної оцінки клас трудових умов на його робочому місці відповідав небезпечного або нормальному.

Пільга і умови її надання відповідають новим законом «Про Соуто», відповідно до якого небезпечні трудові умови поділяються на кілька підкласів. Конкретний підклас за результатами Соуто визначає спеціальна комісія.

Проведення Соуто і її організація - сфера відповідальності роботодавця. Він її оплачує і проводить у взаємодії з спеціалізованими організаціями не рідше одного разу на 5 років.

Присвоєний підклас впливає на розмір додаткових страхових внесків по пільгової пенсії, які сплачує роботодавець. Наприклад, якщо робочого місця співробітника присвоєно підклас 3.3, інші додаткові внески, крім загальних, не застосовуються.

Розглянуте правило не стосується вислуги років медпрацівників, які пропрацювали 25 або 30 років в сільських і міських місцевостях.

Дострокова пенсія головлікарів: які періоди роботи включати в стаж

В рекомендації журналу " Правові питання в охороні здоров'я "Експерт розповіла, чи можна роботу на посаді головлікаря сільської лікарні включити в стаж, що дає право на дострокову пенсію, і як розрахувати стаж і. О. Головного лікаря, який працює ще і в іншій посаді.

Ірина Суреновна Цвєткова, Пенсійний фонд Росії:

робота Сапронова Е.В. протікала на посаді головного лікаря в сільській дільничній лікарні. Період роботи - з 15 листопада 1989 року по 23 жовтня 1992 року. Чи можна цей період роботи включити в стаж для призначення дострокової страхової пенсії по старості?

У матеріалі передплатники або користувачі демодоступа знайдуть відповідь експерта на питання про призначення дострокової пенсії для головного лікаря.

Пенсія медпрацівникам: перспективи дострокового недержавного пенсійного забезпечення

У 2017 році почала свою дію Типова пенсійна програма дострокового недержавного пенсійного забезпечення.

Дія програми поширюється тільки на тих медпрацівників, які мають право на пенсію за вислугою від держави.

Наприклад, серед медсестер і молодшого медперсоналу до цих категорій відносяться:

• медсестри і санітари, які обслуговують інфекційні та туберкульозні палати і відділення і безпосередньо працюють із зараженими пацієнтами;
• санітарки дитячих онкологічних медзакладів;
• медперсонал, який постійно зайнятий в ангіографічних кабінетах;
• рентгенолаборант;
• співробітники відділень радіоізотопної діагностики;
• співробітники «активних палат» радіологічних відділень;
• співробітники психіатричних медустанов і співробітники будинків-інтернатів для відсталих дітей;
• медпрацівники, які на постійній основі зайняті на роботах з особами, засудженими відповідно до КК РФ.

Забезпечує недержавну пільгову пенсію медустанову, виступаючи в якості вкладника за договором недержавного пенсійного забезпечення. Такий договір їм укладається з згоди медиків.

Наприклад, в деяких медустанову недержавні дострокові пенсії передбачаються змістом колективних договорів .

Недержавна пільгова пенсія медпрацівників може їм призначатися в тому випадку, якщо вони потрапляють під всі умови пенсійної програми. Правила схожі з загальними правилами отримання пільгової пенсії - враховується стаж роботи, «шкідливість» трудових умов та інші чинники.

Серед головних умов, при дотриманні яких недержавна пенсія за вислугою медпрацівникові може призначатися, можна виділити наступні:

1. Досягнення необхідного віку, передбаченого пенсійним законодавством.
2. Наявність трудового стажу, який дає змогу вихід на пенсію.
3. Наявність необхідного медичного стажу.

Конкретний розмір дострокової пенсії в цьому випадку визначається недержавним пенсійним фондом. Коли медпрацівник досягне віку, що дає права на загальну трудову пенсію - недержавна пенсія виплачуватися не буде.