Гранична величина бази для нарахування страхових внесків

1. Що є базою
2. Визначення бази страхових внесків
3. Як розуміти граничне значення величини

Страхові внески є обов'язковими виплатами для підприємців, а також юридичних осіб, які мають співробітників. Ці внески здійснюються щомісяця. Багато підприємців, а також бухгалтери стикаються з проблемою розрахунку бази для нарахування страхових внесків. Для того щоб розібратися з цим моментом, варто розглянути порядок розрахунку бази, а також дії платника в разі досягнення цієї сумою граничної величини.

З 01.01 .2017 року запроваджено такі граничні величини:

• 755 000 рублів - гранична величина бази для нарахування страхових внесків до ФСС;
• 876 000 рублів - гранична величина бази для ПФР.

Що є базою

Всім відомо, що виплати страхових внесків розраховуються самим роботодавцем і їм же і виплачуються. Виплачувати ці суми за рахунок працівника забороняється. Тобто якщо підприємець вирішив взяти навіть одного співробітника собі в допомогу, то повинен бути готовий зменшити свій чистий дохід на суми страхових внесків з цього співробітника.

Страхові внески нараховуються і виплачуються за кожного співробітника, незалежно від типу договору, за яким він прийнятий на роботу. А самі договори бувають такими:

• Трудовий - полягає зі співробітником при прийомі його на робоче місце і умови нарахування винагороди по мірі виконання його робочих обов'язків.
• Цивільно-правовий (ЦПХ) - такий договір укладається з співробітником, коли він приймається на роботу для виконання певних цілей. Тобто винагорода йому буде нараховано по мірі виконання поставленого перед співробітником завдання.
• Авторський договір - розробляється методом угоди обох сторін в тому варіанті, який зручний для даного типу співробітника.

Базою для розрахунку сум страхових внесків вважається вся сума винагород, які виплачуються даному співробітнику як оподатковуються виплати. Треба відзначити, що обкладенню страховими внесками не підлягатимуть ті суми, які не обкладаються податком на доходи фізичної особи. Це може бути компенсація, наприклад, при простроченні виплати зарплати, допомогу одноразова від компанії, вихідну допомогу, яка не досягла певної, встановленої законом величини (така величина дорівнює триразовому середнього місячного заробітку).

Також до виплат, з яких не буде потрібно платити внески і доходи, можна віднести державну допомогу, яка за певних умов нараховується фізичним особам.

Визначення бази страхових внесків

Коли стало зрозуміло, за якими принципами доходи співробітника поділяються на ті, які формують базу, і ті, які не формують, варто розглянути, як вважається ця сама база для нарахування страхових внесків.

Розраховують її шляхом складання всіх виплат, які роботодавець виплачує цього співробітника на підставі договору протягом місяця. Розрахунок бази відбувається тільки наростаючим методом. Тобто підсумувати показники необхідно з самого початку року і до останнього числа розрахункового місяця.

Наприклад, якщо в січні Тетяна отримала 5000 рублів зарплати, а в лютому 5000 рублів зарплати плюс 1000 рублів лікарняних, то розрахункова база для визначення страхових внесків за лютий становитиме 11 тис, так як допомогу по також обкладається внесками і податками.

Наступним дуже важливим моментом є той факт, що розраховувати базу для внесків необхідно за кожним працівником окремо. Тобто спочатку визначаються внески по кожному окремому співробітнику, а потім вони складаються разом, після чого можна здійснювати виплату. В іншому випадку розрахунку, якщо спочатку скласти всі сумові показники по співробітниках, а потім зробити процентне обчислення, значення страхового внеску вийде невірне.

Розраховувати внесок разом можна тільки по виплатах на травматизм. До речі, цей тип страхування залишається в руках фонду і є добровільним для кожного підприємця.

Детальний відео про визначення граничної величини бази для нарахування страхових внесків:

Як розуміти граничне значення величини

Всі підприємці, які побічно ознайомилися з процесом розрахунку і нарахування страхових внесків, чули про таке поняття, як гранична величина бази для нарахування страхових внесків. Після досягнення цього значення в деяких випадках внески знижуються в процентному відношенні, тобто зменшиться їх розмір, а деякі внески і зовсім можна буде не платити.

Багато хто вважає, що гранична база - це сума вже проведених виплат в рахунок страхування. Але потрібно бути уважним, ключове поняття - це «гранична база для нарахування страхового внеску», тобто безпосередньо сума виплат, які отримав співробітник. Для пенсійних внесків це 876 тис. Рублів. Вважається, що якщо зарплата співробітника за рік перевищує це значення, значить, в разі виходу на пенсію людина зможе сам себе забезпечувати, а тому проводити внески потрібно у розмірі 10%, якщо це звичайний тариф по внесках, і взагалі не потрібно проводити, якщо використовується знижений тариф за внесками. Для внесків до ФСС з тимчасової непрацездатності або материнству ця сума 755 тис. Рублів.

Отже, страхові внески за всіма типами страхування виробляються на підставі тих виплат, які роботодавець здійснює своєму співробітникові і які обкладаються податками та внесками. Після досягнення граничної величини бази для розрахунку страхових внесків або зменшується відсоткова ставка, або сплата внеску припиняється зовсім.