Що потрібно знати про пенсії

- Чому з 2018 року вводяться помісячні виплати з ЕНПФ?

- Концепцією подальшої модернізації пенсійної системи РК до 2030 року, затвердженої Указом Президента РК, визначено, що для підвищення ефективності та забезпечення фінансової стійкості накопичувальної пенсійної системи буде скасовано одноразова вилучення пенсійних накопичень, за винятком сум пенсійних накопичень, що не перевищують 12 мінімальних пенсій (33 745 * 12 = 404 940 тис. тенге), крім того, пенсійні виплати з ЕНПФ будуть здійснюватися щомісяця відповідно до графіка.

Нагадаю, що раніше основна частина пенсіонерів отримувала виплати з ЕНПФ один раз на рік, тобто за схемою «щорічно». Відповідно, людина витрачає її разово, тоді як цільовим призначенням формування пенсійних накопичень в ЕНПФ спочатку є забезпечення адекватного розміру пенсії. Варто відзначити, що періодичність пенсійних виплат, вироблених на щомісячній основі, відповідає міжнародним стандартам.

- Чи зміниться нарахування базової пенсії і яким чином?

- Для довідки: сьогодні всі пенсіонери отримують базову пенсію в розмірі 54% від прожиткового мінімуму, що становить 15274 тенге. Але вже з липня 2018 року розмір базової пенсії буде залежати від стажу роботи на 1 січня 1998 року і стажу участі в накопичувальній пенсійній системі. Тобто, хто має стаж менше 10 років, той буде отримувати 54% від прожиткового мінімуму. За кожен рік стажу розмір базової пенсії буде підвищуватися на 2%, поки не досягне позначки в 100%. З нововведенням розмір базової пенсії для людей з великим трудовим стажем може збільшитися в два рази, що є хорошою надбавкою для пенсії громадян. Тобто, чим більше людина накопичила, тим більше в майбутньому він буде отримувати.

- Як самозайняті люди, перш за все індивідуальні підприємці, можуть перераховувати обов'язкові пенсійні внески?

- ОПВ підлягають сплаті одночасно зі сплатою податків і соціальних відрахувань. Для адвокатів, приватних судових виконавців, приватних нотаріусів, професійних медіаторів, а також індивідуальних підприємців ОПВ в свою користь, що підлягають сплаті в ЕНПФ, встановлюються в розмірі 10% від отримуваного доходу. При цьому розмір ОПВ повинен бути не менше 10% від мінімального розміру заробітної плати і не вище 10% 75-кратного мінімального розміру заробітної плати, встановленого на відповідний фінансовий рік Законом «Про республіканський бюджет».

Якщо підприємець працює за загальновстановленим податковому режиму, то перерахування ОПВ він здійснює щомісяця не пізніше 25 числа місяця, наступного за місяцем виплати доходів.

Якщо обраний спеціальний податковий режим на основі патенту, відрахування ОПВ проводиться в строк, передбачений податковим законодавством РК для сплати вартості патенту (раз на рік).

Якщо податкова звітність надається за спрощеною декларації, то податковим періодом є півріччя.

Тобто індивідуальні підприємці оплачують ОПВ відповідно до обраного податковим режимом. При цьому сплата ОПВ проводиться за кожен місяць окремо.

Перерахування ОПВ проводиться агентом шляхом безготівкових платежів. Якщо адвокати, приватні судові виконавці, приватні нотаріуси, професійні медіатори, а також індивідуальні підприємці не мають рахунків в банках, то вони вносять ОПВ готівкою в банк для їх подальшого перерахування в ЕНПФ через Держкорпорацію.

- Як робити добровільні пенсійні внески?

- Щоб збільшити в майбутньому розмір пенсійних виплат, казахстанці можуть при укладанні відповідного договору перераховувати добровільні пенсійні внески в ЕНПФ. Згідно ст. 27 Закону РК «Про пенсійне забезпечення в РК», вкладниками ДПВ на користь одержувача можуть бути фізичні та юридичні особи. Ставка ДПВ, порядок їх сплати, а також порядок пенсійних виплат встановлюються за згодою сторін договору про пенсійне забезпечення за рахунок ДПВ.

Право на отримання пенсійних виплат з ЕНПФ за рахунок ДПВ виникає у осіб, що мають пенсійні накопичення за рахунок добровільних внесків в ЕНПФ:

1) досягли 50-річного віку;

2) є інвалідами;

3) виїжджають або виїхали на постійне місце проживання за межі РК іноземців та осіб без громадянства, які представили документи, визначені законодавством РК, що підтверджують намір або факт виїзду.

Право на отримання пенсійних виплат з ЕНПФ за рахунок ДПВ виникає у осіб, що мають пенсійні накопичення за рахунок добровільних внесків в ЕНПФ. З 1 січня 2020 року планується ввести так званий умовно-накопичувальний компонент. Для цього в ЕНПФ додатково будуть відкриті персональні умовно-накопичувальні рахунки на кожного працівника, на які роботодавці за рахунок власних коштів будуть перераховувати обов'язкові пенсійні внески в розмірі 5% від доходів працівника. Пенсіонер буде отримувати цю пенсію довічно, навіть якщо кошти на його умовному пенсійному рахунку будуть вичерпані (за умови стажу участі 5 і більше років). Таким чином, у нас з'явиться ще одне джерело для забезпечення на пенсії.

Добровільний сегмент накопичувальної пенсійної системи розвинений не в повній мірі. Однак в планах ЕНПФ передбачено розвиток ДПВ з урахуванням передового міжнародного досвіду.

- Які плани ЕНПФ на 2018 рік?

- Сьогодні перед фондом стоїть кілька задач. Про надання послуг по стандартам кращих практик ми вже говорили. Крім того, ЕНПФ стане професійним консультантом і радником для кожного вкладника щодо персонального планування пенсії. Наші фахівці допоможуть розрахувати, які пенсійні виплати буде отримувати людина при виході на пенсію. Разом з тим вони можуть проконсультувати вкладників, як накопичити достатньо коштів для задоволення їх потреб. Це нова послуга, яку ми хочемо впровадити в рамках нашої стратегії.

Для цього фонд планує вдосконалити пенсійний калькулятор. З його допомогою вже зараз можна зробити прогнозний розрахунок пенсії, самостійно внісши персональні дані. Але доопрацьований індивідуальний калькулятор дозволить робити точніші розрахунки на підставі даних ІПС. Ми підготуємо професійних консультантів з числа операційних працівників, які зможуть допомогти правильно зрозуміти отримані результати і визначити необхідну регулярність і суму внесків для бажаної пенсії.

Особлива увага фонд також буде приділяти добровільним пенсійним внескам. Ми вивчаємо міжнародний досвід, з урахуванням якого будемо працювати над пропозиціями з податкових та інших форм стимулювання інтересу населення до формування добровільних пенсійних накопичень.

Відзначимо, що загальна сума пенсійних накопичень за станом на 1 січня 2018 року склала 7,78 трлн тенге, збільшившись з початку 2017 року на 1,1 трлн, тобто приріст склав 16,4%. Кількість індивідуальних пенсійних рахунків вкладників по всіх видах договорів на 1 січня 2018 року склало 10,12 млн одиниць, в тому числі за рахунок обов'язкових пенсійних внесків - 9,64 млн одиниць.

Джерело: "Вечірня Астана", Саїда Каирова

Фото М.Шаріпова: скрін кадру "Хабар"

Читай столичні новини у зручний час на своєму телефоні. Підпишись в Telegram Еlorda Aqparat