Видача працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів

1. Зі статті ви дізнаєтесь:
2. Документи, на підставі яких здійснюється видача змиваючих і знешкоджуючих засобів
3. Детальніше про видачу працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів читайте в статтях:
4. Які змивають і знешкоджують кошти видаються працівникам
5. Змивають і знешкоджують кошти для працівників перелік
6. Властивості захисних змиваючих і знешкоджуючих засобів
7. Властивості змиваючих і знешкоджуючих засобів, що відновлює дії
8. Норми видачі працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів
9. Порядок видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів працівникам

Обов'язком роботодавця є забезпечення і видача працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів. Те, які засоби і в якій кількості повинні видаватися, залежить від фактора шкідливості і діючих типових норм.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Інспектори часто штрафують роботодавців за те, що в трудових договорах немає норм мила. Раніше із закону було незрозуміло, кому з працівників вписувати ці норми, а кому ні, і ГИТ трактувала це в свою користь. Тепер Мінпраці змінив правила - стало простіше вказувати норми мила і знайомити з ними працівників.
Читайте, де вказувати норми мила за новими правилами Мінпраці в статті журналу «Кадрове справа».

Документи, на підставі яких здійснюється видача змиваючих і знешкоджуючих засобів

Обов'язок роботодавця безкоштовно і своєчасно здійснювати видачу змиваючих і знешкоджуючих засобів встановлена ​​статтею 212 Трудового Кодексу РФ. Такими засобами повинні забезпечуватися не тільки ті співробітники, які зайняті на шкідливих і (або) небезпечних виробництвах або на роботах, пов'язаних із забрудненням. По суті, роботодавець повинен забезпечити дотримання правил особистої гігієни для всіх працівників. Тому, згідно з листом Мінпраці Росії від 30 серпня 2016 р № 15-2 / ООГ-3095, рідким милом повинні, в тому числі, забезпечуватися і офісні працівники. У цьому випадку роботодавець повинен подбати про те, щоб в санітарно-побутових приміщеннях було в наявності мило - кускове або в дозаторі.

Детальніше про видачу працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів читайте в статтях:

Забезпечення працівників змивають і чи знешкоджувальними засобами здійснюється на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 17.12.2010 № 1122н, вступив у дію з 31 травня 2011 року, далі - Наказ 1122н. Цим наказом в дію введені два інших документа:

• типові норми видачі дерматологічних засобів індивідуального захисту (Додаток 1);
• стандарт безпеки праці «Забезпечення працівників змивають і (або) знешкоджувальними засобами» (Додаток 2).

Завантажити документи по темі:

Наказом 1122н також затверджено зразок особистої картки обліку видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів, яка є документом, що підтверджує виконання роботодавцем своїх зобов'язань в встановлених нормами обсягах.

Зверніть увагу! Наказ 1122 на змивають і знешкоджують кошти зобов'язані виконувати всі роботодавці, незалежно від форми власності та виду діяльності підприємства. Економія на милі може обернутися штрафними санкціями в розмірі до 80 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Які змивають і знешкоджують кошти видаються працівникам

Призначення змиваючих і знешкоджуючих засобів - захист шкірних покривів працівників від впливу шкідливих речовин, їх очищення і дезинфекція, відновлення захисної функції шкіри.

Працівникам, трудова діяльність яких пов'язана із забрудненням і ймовірністю попадання на шкіру шкідливих речовин, покладені до видачі змивають і знешкоджують кошти. Вони мають різну ступінь впливу і повинні підбиратися в кожному конкретному випадку з урахуванням шкідливого фактора і встановлених типових норм. Видача змиваючих і знешкоджуючих засобів по професіями не проводиться - типові норми прив'язані до видів робіт.

Змивають і знешкоджують кошти для працівників перелік

Перелік таких засобів по виду впливу наведено в Додатку 1 до Наказу 1122н. Відповідно до цього документа, змивають і знешкоджують засоби поділяються на:

1. захисні;
2. очищаючі;
3. відновлюють.

Зверніть увагу! Захисні засоби повинні наноситися перед початком виконання робіт, а очищають і відновлюють - по їх завершенню.

У таблиці нижче наведено склад засобів за переліченими вище видами впливу

вид впливу

Найменування змивають і знешкоджують кошти

захисне

Засоби гідрофільної дії (вбирають вологу, що зволожують шкіру)

Засоби гидрофобного дії (відразливі вологу, сушать шкіру)

Засоби комбінованої дії

Засоби для захисту шкіри при негативному впливі довкілля (від роздратування і пошкодження шкіри)

Засоби для захисту від бактеріологічних шкідливих факторів (дезінфікуючі)

Засоби для захисту від біологічних шкідливих факторів (від укусів членистоногих)

очищаючу

Мило або рідкі миючі засоби, в тому числі для миття рук і для миття тіла

Тверде туалетне мило або рідкі миючі засоби

Очищаючі креми, гелі та пасти

Регенеруючу, відновлюючу

Регенеруючі, відновлюють креми, емульсії

Властивості захисних змиваючих і знешкоджуючих засобів

Захисні засоби видаються тим співробітникам, які в процесі роботи використовують або мають справу з бактеріально небезпечними речовинами, а також працюють в умовах низьких температур. У таких випадках використовуються захисні креми, які повинні бути нанесені на відкриті ділянки шкіри перед початком робіт. Крем утворює на поверхні шкіри захисну плівку, що знижує проникаючу здатність шкідливих речовин.

До категорії захисних засобів також відносяться репеленти, що оберігають від укусів комах. Вони випускаються у вигляді спреїв і аерозолів. Наносять їх методом розпилення на відкриті ділянки тіла, ні розтирати, ні втирати їх не потрібно. При цьому обробка одягу проводиться на відкритому повітрі - розпилюють репелент з відстані 10-15 см.

Кому і скільки належить до видачі захисних засобів, показано в таблиці.

приклад

Видача працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів здійснюється з урахуванням того виду робіт, які вони виконують за посадою. так, прибиральник виробничих і службових приміщень , В функціонал якого входить миття підлоги і місць загального користування, повинен отримувати відповідно до пп. 2 і 10 Додатка 1 Наказу 1122н не тільки кошти гидрофобного дії, але також регенерують, що відновлюють креми, емульсії.

Властивості очищувальних змиваючих і знешкоджуючих засобів

Видача змиваючих і знешкоджуючих засобів, що мають очищаючу дію, проводиться співробітникам, робота яких пов'язана з різного роду виробничими забрудненнями. Для очищення забруднених в процесі роботи частин тіла, а також для того, щоб видалити нанесені перед роботою захисні засоби, використовується рідке і тверде мило, призначене для миття рук і для миття тіла, а також спеціальні пасти та інші засоби, які можуть використовуватися як з водою, так і на суху.

Зверніть увагу! До складу очищувальних засобів не повинні входити концентровані луги, що сушать шкіру і викликають лущення і утворення тріщин.

Роботодавець, вибираючи змивають і знешкоджують кошти, що мають очищаючу дію, повинен врахувати, що перевагу слід віддавати спеціальних засобів. Вони, хоч і дорожче мила, але більш ефективні і в їх склад входять штучні абразиви, що не травмують шкіру і додатково зволожуючі її.

приклад

У робітника, який займається комплексним обслуговуванням і ремонтом будівель, робота вважається пов'язаної з легкосмиваемой забрудненнями. Йому, відповідно до п.7 Додатку 1 Наказу 1122н, щомісяця до видачі покладені 200 г туалетного мила і 250 мл рідкого миючого засобу.

Кому і скільки належить до видачі очищувальних засобів, показано в таблиці.

Властивості змиваючих і знешкоджуючих засобів, що відновлює дії

Відновлюючі засоби використовуються з метою профілактики профзахворювань шкірних покривів, небезпека виникнення яких обумовлена умовами праці . Регенеруючі емульсії, сироватки і креми наносять після того, як шкіра після роботи була очищена.

Відновлюючі засоби повинні видаватися тим працівникам, трудова діяльність яких пов'язана з використанням розчинників, технічних масел, нафти, мазуту. Видача регенеруючих складів передбачається і в тому випадку, коли в процесі роботи співробітники користуються гумовими рукавичками, які не мають підкладки з натуральних матеріалів.

приклад

Робота електрозварника ручного зварювання пов'язана із застосуванням хімічних речовин, які надають подразнюючу дію на шкірні покриви. Тим, хто виконує таку роботу, покладається видавати повний комплект змиваючих і знешкоджуючих засобів: креми захисного, що відновлює і регенерує дії, що очищає пасту для рук, рідке мило для особи.

Відповідно до Додатку 1 до Наказу 1122н щомісяця йому належить:

• гідрофільний крем, паста очищає (робота з сажею і її похідними, іншими видами виробничих забруднень і пилу);
• мило туалетне (роботи, пов'язані з легкосмиваемой забрудненнями);
• крем дезинфікуючого і бактеріологічного дії (робота віддалено від стаціонарних санітарно-побутових вузлів);
• крем захисний (зварювальні роботи);
• відновлюючий крем (робота з сажею, робота в рукавичках без натуральної підкладки).

Кому і скільки належить до видачі регенеруючих засобів, показано в таблиці.

Норми видачі працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів

норми видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів наведені в Додатку 1 до Наказу 1122н. Вони вказані з розрахунку на одного працівника щомісяця. Тим співробітникам, які працюють за сумісництвом або неповний робочий день (тиждень), змивають і знешкоджують кошти видаються пропорційно відпрацьованому часу.

При суміщенні посад норми видачі розраховуються виходячи з зайнятості, з урахуванням видів виконуваних співробітником видів робіт і шкідливих факторів, якими характеризується його робоче місце по результатами Спецоцінка . У тому випадку, коли суміщаються посади передбачають видачу однакового набору змиваючих і знешкоджуючих засобів, співробітник повинен отримувати їх в найбільшій кількості, передбаченим нормами (лист Мінпраці Росії від 29 вересня 2016 р №15-2 / ООГ-3452).

Зверніть увагу! Видача працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів проводиться тільки в тому випадку, коли їх якість підтверджена декларацією або сертифікатом відповідності.

Норми змиваючих і знешкоджуючих засобів, покладених на конкретному робочому місці, повинні бути прописані в трудовому договорі з працівником, який займає це місце. При зміні трудової функції працівника та розширенні його посадових обов'язків, норми повинні бути переглянуті. В цьому випадку з працівником необхідно укласти додаткову угоду і вказати в ньому нові нормативи.

Роботодавець має право змінювати типові норми видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів, але тільки в бік збільшення.

Порядок видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів працівникам

В обов'язки спеціаліста з охорони праці входить складання списку співробітників і переліку робочих місць, на яких необхідно організувати видачу змиваючих і знешкоджуючих засобів. І список, і перелік повинен бути узгоджений з профспілковою організацією працівників перед тим, як його затвердить керівник організації. Після затвердження списків видається наказ, їм призначається:

1. особа, відповідальна за;
2. особа, відповідальна за облік і контроль видачі коштів у встановлені терміни.

Контроль над роботою відповідальних осіб здійснює служба охорони праці .

Зверніть увагу! Здійснювати видачу змиваючих і знешкоджуючих засобів їх облік може один і той же співробітник. Його посаду повинна припускати укладення договору про повну матеріальну відповідальність.

На кожного співробітника, яким надаються захисні, очищувальні або регенерують кошти, заводиться особова картка видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів.

Нижче представлений зразок заповнення картки видачі змиваючих і знешкоджуючих засобів.

Все змивають і знешкоджують кошти мають певний термін використання. Він обчислюється з тієї дати, коли вони були отримані працівником. Крім цього, в картці вказують і термін придатності, встановлений виробником.

Співробітник, якому були видані змивають і знешкоджують кошти, повинен обов'язково поставити свій підпис в особистій картці. Крім того, роботодавець повинен проінформувати співробітників, які отримують змивають і знешкоджують кошти, про те, як правильно ними користуватися і зберігати, щоб не дезактивувати їх захисні, очищувальні і регенеруючі властивості.