На якому терміні йдуть в декретну відпустку

1. Допологової і післяпологовий відпустку
2. Які документи потрібні для декретної відпустки

Поняття декретної відпустки дається в статті 255 ТК РФ, де сказано, що це період часу, який надається вагітної працюючій жінці з метою народження дитини і подальшого догляду за ним.

Декретна відпустка може бути розбитий на 3 періоди:

• на час вагітності;
• на час пологів;
• на час догляду за дитиною.

На якому терміні йдуть у декретну відпустку, а також його тривалість залежить від різних причин. Такими причинами, передбаченими законом є:

• звичайна вагітність;
• багатоплідна вагітність;
• запліднення штучним шляхом;
• вагітність жінок, які зазнали впливу радіації під час аварії на ЧАЕС.

Допологової і післяпологовий відпустку

Як і загальним правилом протягом декрету починається з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Законом передбачено ряд термінів, коли можна відправитися у відпустку. Так зі скількох тижнів йдуть в декретну відпустку?

• Якщо протягом вагітності звичайне, а також очікується одна дитина - 70 днів до пологів, тобто догляд в декрет на 30 тижні (7 місяць).
• Якщо вагітність многоплодовая (два і більше плоду), то відхід у декрет за 84 дні до пологів, це означає на 28 тижні вагітності.
• Якщо жінка була порушена радіацією ЧАЕС, допологової період становитиме 90 днів, тобто догляд в декрет на 27 тижні вагітності.
• Якщо здійснювалося штучне запліднення - за вказівкою медустанови.

Увага!

Ви можете отримати безкоштовну консультацію юриста за наступними телефонами:

+7 (499) 350-66-87 - Москва і область
+7 (812) 627-16-79 - Санкт-Петербург і область

Дзвінки на всі номери безкоштовні.

Післяпологовий відпустку скільки днів:

• при звичайних пологах без ускладнень - 70 днів;
• пологи з ускладненнями - 86 днів;
• пологи з кесаревим розтином, додають до встановленого терміну ще 16 днів;
• при багатоплідній вагітності - 110 днів;
• якщо були передчасні пологи до 30 тижнів вагітності, і появі живого немовляти - 156 днів;
• передчасні пологи з народженням мертвого немовляти, або ж смерть його в перший тиждень після пологів - 86 днів;
• при усиновленні немовляти відпустку складе 70 днів, при усиновленні двох і більше 110 днів. Також можливе надання такої відпустки не тільки матері, але й батькові (на вибір одному з подружжя)

При цьому слід пам'ятати, що не можна збільшити післяпологову відпустку за рахунок допологового. Піти пізніше в декретну допологової відпустку можна за власним бажанням.

Які документи потрібні для декретної відпустки

Підставою отримання декретної допологового і післяпологового відпустки є довідка, видана медичним закладом. Але для декретної відпустки, роботодавцю необхідно звернутися до найближчого:

• лікарняний лист;
• довідка про взяття на облік в жіночій консультації до настання 12 тижні вагітності;
• заяву, написану в довільній формі, з проханням про надання декретної відпустки та зазначенням дати, з якого він буде починатися;
• довідку про нарахування заробітної плати за два повних календарних роки, що передують декретної відпустки.

Лікарняний лист, в якому вказується термін вагітності і передбачувана дата настання пологів. Повинен бути виданий лікарем гінекологом, у якого жінка стоїть на обліку, а в разі відсутності такого - сімейним лікарем. Якщо немає і сімейного лікаря (лікаря загальної практики), то лікарняний по вагітності та пологах видає фельдшер.

Відносно жінки, яка перебуває у декретній відпустці не можуть здійснені наступні дії:

• звільнення ;
• скорочення;
• переклад;
• зниження зарплати;
• зміна умов праці.