Чи обкладаються страховими внесками лікарняні листи

1. Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності
2. за захворюванню
3. У зв'язку з вагітністю та пологами
4. За чий рахунок виплачується допомога?
5. Чи нараховуються страхові внески?

Громадяни, які справно працюють і сплачують податки, забезпечуються цілим рядом соціальних гарантій. Однією з найбільш великих з них є оплата днів тимчасової непрацездатності. Дана гарантія компенсується в основній своїй масі з Фонду соціального страхування населення. При її розрахунку важливо зрозуміти: чи обкладаються страховими внесками дані нарахування.

Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності

Ніхто не застрахований від хвороб, і наздогнати вони можуть в самий невідповідний момент. Державна підтримка в цьому випадку виражається не тільки в наданні медичної допомоги, а й в матеріальній підтримці протягом усього часу хвороби.

Матеріальна гарантія формується з методичного відрахування щомісячних страхових внесків , Які виплачуються роботодавцем за кожного працівника. Сума відрахувань до ФСС залежить від рівня доходу працівника і ставки оподаткування. У більшості випадків з кожного щомісяця роботодавцем оплачується 2,9% у вигляді внесків. Ставка збільшується для співробітників, зайнятих на небезпечних і шкідливих виробництвах. Обкладенню підлягають всі доходи фізичних осіб.

Суми відрахувань накопичуються і згодом дають можливість кожному працюючій людині отримати компенсацію з лікарняного листа.

З фонду соціального страхування виплачуються наступні посібники:

1. Тимчасова непрацездатність.
2. Декретні виплати у зв'язку з вагітністю та пологами .

Сума безпосередньо залежить від трьох показників:

1. Розміру доходу працівника за останні два роки.
2. Кількості відпрацьованих років, під час яких виплачувалися страхові внески.
3. загальною тривалості лікарняного листа .

Маючи під рукою формулу розрахунку і всі необхідні дані, нескладно розрахувати розмір обов'язкового допомоги. Але отримана цифра вважається брутто. Які податкові ставки з неї повинні бути зняті? Чи обкладаються лікарняні страховими внесками і ПДФО? Для відповіді слід більш скрупульозно розглянути методи нарахувань допомог по кожному окремому випадку.

за захворюванню

Для оплати днів тимчасової непрацездатності дуже важливо своєчасно і правильно оформити лікарняний лист . Хворий повинен перетворитися на перший же день хвороби і невиходу на роботу прийти до лікаря або викликати його додому, для засвідчення травми або поганого самопочуття. На підставі медичного обстеження ставиться діагноз, який дозволяє визначити час лікування. Законодавчі норми встановлюють максимальні терміни лікування різних захворювань, без урахування ускладнень, на які власне і орієнтується лікар.

У перший день хвороби пацієнта відкривається лікарняний лист, а при одужанні він закривається. Саме бюлетень є гарантією виплати допомоги.

Щоб отримати компенсацію необхідно протягом півроку з моменту закриття бюлетеня віддати бланк роботодавцю на оплату.

Наймач може відмовити у виплаті якщо:

1. виявлено підробка бланка .
2. Дані про роботодавця або хворому вказані невірно.
3. Не дотримано правила заповнення бюлетеня, допущені помарки, помилки, закреслення.

Часткова відмова в оплаті отримають ті працівники, які отримали позначку в бюлетень про порушення лікарняного режиму.

Виплати допомоги на лікарняному проводиться виключно за фактом подання закритого бюлетеня. Чи обкладаються страховими внесками лікарняні листи з тимчасової непрацездатності? Відповідь негативна, а роз'яснення цього факту будуть дані нижче.

У зв'язку з вагітністю та пологами

На відміну від тимчасової непрацездатності допомога по вагітності та пологах виплачується авансом. Такий метод нарахування виправданий, адже вагітній жінці надається гарантоване кількість днів відсторонення від роботи.

Згідно із законом відпустку по Бір, який фактично є тим же самим бюлетенем, видається на термін:

1. 140 днів при запланованій одноплодной вагітності. Даний термін ділиться на дві рівні частини, одна з яких відводиться на дохажіванія терміну вагітності, а друга доводиться на час після пологів.
2. Зазначений період збільшується на 16 діб, якщо пологи виявилися важкими або довелося провести оперативне втручання для вилучення дитини з утроби матері. Даний період згодом налічується окремо за виданим додатковому бланку.
3. Багатоплідна вагітність збільшує загальний термін лікарняного до 192 днів. 82 дня дається дородових, а потім ще 110 діб оплачується після пологів.

Як видно з перерахованих пунктів, термін бюлетеня заздалегідь прогнозується і не може бути зменшений за індивідуальними показниками. Такий порядок дозволяє оплачувати бланк відразу по його пред'явленні в організацію. Для цього на терміні 30 тижнів вагітності жінка звертається до свого спостерігає лікаря, і він виписує їй бланк, з проставленим в ньому терміном передбачуваного періоду. Такі лікарняні також не обкладаються страховими внесками.

За чий рахунок виплачується допомога?

Перед тим як визначити, обкладається страховими внесками дні лікарняного чи ні, слід розібратися з тим, а за чий рахунок сплачуються отримання такої допомоги.

<Оплата буде відрізнятися з урахуванням причини її нарахування.

Для тих, кому компенсуються дні хвороби, незалежно від її тривалості, суми нараховуються наступним чином:

1. Перші три дні бюлетеня погашаються за рахунок роботодавця.
2. Наступні дні починаючи з четвертої доби оплачуються з фонду соціального страхування.

Такий порядок не змінений, на нього не впливає ні тривалість бюлетеня, ні причина його відкриття.

Оплата лікарняного нараховується повністю за рахунок фонду соціального страхування населення, якщо:

1. Працівник вийшов на лікарняний для догляду за своїм неповнолітньою дитиною або дорослим членом сім'ї.
2. Бюлетень виданий на час вагітності та пологів.

У зазначених випадках з коштів ФСС оплачуються і перші 3 дні і всі наступні за ними добу.

Чи нараховуються страхові внески?

Лікарняні листи обкладаються страховими внесками ? Щоб отримати правильну відповідь, слід звернутися до законодавчих норм, які регулюють оподаткування доходів податками та внесками.

Страхові внески стягуються з фактично зароблених сум, тобто обкладати можна тільки те, що є заробітною платою. Посібник по лікарняному - це не дохід, а державна компенсація, яка виплачується з раніше відрахованих коштів. Так як допомога не є оплатою праці працівника, то воно не обкладається страховими внесками. Причому відсутність виплат поширюється як на ту частину, яку погашає ФСС, таки на ту частину, яку виплачує роботодавець. Компенсування днів непрацездатності зараховується до державних виплат, а вони за загальним правилом звільнені від обкладань податковими стягненнями, будь то медичні, пенсійні або страхові.

Але це не означає, що ніякі інші податки з даних нарахувань не стягуються. Якими внесками обкладається компенсація днів непрацездатності? З неї однозначно слід відраховувати ПДФО. На руки працівнику видається сума за вирахуванням 13% прибуткового податку.